Seminare >> Offene Seminare
Wie Frauen in Führung gehen! 
Warum sind Frauen weniger in Führungspositionen zu finden?
Aus vielen Gesprächen und Coachings wissen wir: Für Männer ist es selbstverständlich, über ihre Erfolge zu sprechen und Negatives auszublenden. – Für Frauen gilt das nicht. Sie neigen dazu, über ihre Misserfolge zu sprechen. Ihre Erfolge verbuchen sie unter dem Aspekt "Das ist mein Job!" – und vergessen dabei, diese im geeigneten Augenblick zu kommunizieren. Sie stellen an sich (wie auch an andere Frauen) äußerst hohe – und meist nicht erfüllbare – Ansprüche. Außerdem fühlen sich Frauen oft noch nicht bereit, bestimmte Positionen anzunehmen und in die Führung zu gehen.
Sie übersehen die ungeschriebenen Spielregeln, nach denen Männer agieren, um ihren Erfolg im Unternehmen zu sichern und weiter voranzukommen. Taktik und Strategie statt Fleiß sind gefragt.
Wie diese Spielregeln aussehen, wie "Frau" sich verhält, sich durchsetzt, Grenzen setzt, Mitarbeiter führt, Erfolge präsentiert und selbstbewusster auftritt – das erleben und erfühlen Sie in diesem Seminar. Und ganz sicher üben wir nicht mit grauer Theorie, sondern mit Ihren persönlichen Fällen und Erfahrungen!
Wir machen Frauen stark, damit Frau und Mann gemeinsam am Unternehmenserfolg arbeiten können und sich optimal ergänzen!
(Anreise i. d. R. am Vorabend)
(zwischen Köln und Frankfurt an der A 3 bzw. A 48 sowie dem ICE-Bahnhof Montabaur)
Profitieren Sie vom Wissen und den Erfahrungen von drei Frauen, die ganz unterschiedliche Karrierewege gehen:
Theresa Maxeiner, Geschäftsführerin von Maxeiner Potenzialentwicklung, Business Coach, Trainerin und Beraterin mit langjähriger Erfahrung in Führung- und Managementtrainings
Isabell Klawitter, Partnerin des ifp – Institut für Managementdiagnostik Will und Partner, Beraterin, Business Coach, Trainerin; langjährige Erfahrung in der Führungskräftebeurteilung und -entwicklung
Ute Freudenberger, Geschäftsführerin von Freudenberger|Wolfram Veränderungsmanagement, Beraterin, Business Coach, Trainerin; langjährige Erfahrung aus Top-Führungspositionen im Verlagswesen
Als exklusives "Ad-on" haben Sie die Möglichkeit, am ersten Abend des Seminars ein Vier-Gänge-Menü im Hotel Heinz einzunehmen, wobei Sie wichtige Elemente der Business Etikette für ein Geschäftsessen erlernen und üben können. Hierfür zahlen Sie ausschließlich die Menükosten (siehe Seminarbeschreibung auf der Webseite).
Inhalte:
- "Geheime" Spielregeln in Hierarchien verstehen und anwenden
- Wie Sie selbstbewusst sind und auftreten
- Wie Sie kompetent handeln, auftreten und kommunizieren – sowohl gegenüber Mitarbeitern als auch gegenüber Vorgesetzen
- Wie Sie mit schwierigen (Führungs-)Situationen adäquat umgehen
- Welche besonderen Herausforderungen und Strategien sich für Frauen in Führungspositionen ergeben
Formate:
- Vortrag mit vielen Beispielen
- Trainieren von optimalem Auftreten, Verhaltensweisen und Rhetorik im Plenum und in Kleingruppen
- Reflexion der eigenen Situation als Führungskraft sowie von Entwicklungspotenzialen
- Coaching von Einzelpersonen zu speziellen Themen in ihrer Führungssituation
- Transfer von Strategien in Kleingruppen
Im Seminarpreis sind folgende Leistungen enthalten:
- Soft-Getränke während des Seminars
- Erster Tag: eine Kaffeepause vormittags und nachmittags, mittags Dreigangmenü
- Zweiter Tag: eine Kaffeepause vormittags und nachmittags, mittags Dreigangmenü
- Umfangreiches, ausformuliertes und ansprechendes Skript (keine Bulletpoint-Sammlung), Fotoprotokoll per PDF